Un Middle Manager già presente nelle scuole: ecco l’Aspp…

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Una vera novità per il dirigente scolastico quella del Middle Manager, questa figura potrà finalmente alleggerire il carico di lavoro del preside e velocizzare molte questioni burocratiche ferme ormai da tempo in ambito scolastico. Una sorta di figura ben formata che con il dirigente delinei e ottimizzi l’esecuzione di un progetto o di una pratica e che abbia determinate mansioni di organizzazione e presidio. 

Lo staff di presidenza: i moschettieri del re

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Nel complesso mondo della scuola, fatto di leggi, norme e common law, oggi si discute di middle management poiché la ministra uscente Azzolina ha lasciato, nel suo atto di indirizzo per il 2021, indicazioni per la regolamentazione di questo gruppo di docenti, che per molti anni si sono dedicati alla scuola, lanciando il cuore oltre l’ostacolo, senza guardare l’orologio o il portafoglio. Con lo scatenarsi della bufera intorno a questa categoria dal nome più aziendale che scolastico, non si è ancora capito chi sia Athos e chi D’Artagnan, ma tutti sappiamo che si parla del cosiddetto staff di presidenza che lavora a stretto contatto con il dirigente per l’organizzazione dell’istituzione scolastica, per i rapporti con il territorio e con le famiglie. 

Scuola e Nuova Governance, distribuzione della leadership per  migliorare l'efficacia. La figura del referente per l’autovalutazione.

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“Le scuole dove gli insegnanti condividono con i dirigenti la leadership scolastica risultano  essere più efficaci ed innovative”. (Paletta et al.2020). La leadership diffusa intesa come  collaborazione tra insegnanti influenza nella scuola la propensione al cambiamento, il  miglioramento dei processi decisionali, l’entusiasmo e l’identificazione degli insegnanti.  (Hallinger, Hech 2010 a; Anna Harris, Jones 2017; Leithwood, Mascall 2008; Spillane et  al. 2002). 

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